შვებულების როლი პანდემიის პერიოდში იმაზე მნიშვნელოვანი გახდა, ვიდრე აქამდე იყო, გამომდინარე იქედან, რომ ერთწლიანი ჩაკეტილობის, ინფექციის შიშისა დ დაძაბულობის ფონზე, სტრესის დონემ მოიმატა, ხოლო დისტანციურად მუშაობის შედეგად, პირად ცხოვრებასა და სამსახურს შორის საზღვრები შემცირდა. თუმცა მიუხედავად შვებულების აუცილებლობისა, ისევ პანდემიის გამო, დღეს კომპანიები თანამშრომლებს ვერ სთავაზობენ, არსებული კრიზისიდან გამომდინარე ანაზღაურებად დასვენებას. ამიტომაც გაიზარდა ისეთი სამსახურის ძიების მაჩვენებლები, რომელიც მეტ თავისუფალ დროს და ანაზღაურებად შვებულებას გულისხმობს.
