4 იანვრის პარლამენტის რიგგარეშე სხდომაზე შრომის კოდექსში ცვლილებების შეტანის შესახებ საკანონმდებლო ინიციატივა, რომლის ინიციატორი ყოფილი ბიზნესომბუდსმენი და ამჟამად დეპუტატი მიხეილ დაუშვილია, ჯერჯერობით, ერთპარტიულ პარლამენტში კამათის მიზეზი გახდა. საქმე იმაშია, რომ კანონპროექტი შრომის კოდექსიდან მე-2 მუხლის მე-3 პუნქტის ამოღებას ითვალისწინებს, რაც შრომით და წინასახელშეკრულებო ურთიერთობებში, მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე, ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციის აკრძალვას გულისხმობს. კანონპროექტის ინიციატორი ირწმუნება, რომ ცვლილების ერთადერთი მიზანი ტექნიკური ხარვეზის გასწორებაა, რადგან კანონპროექტის ორი სხვადასხვა მუხლი ერთი და იგივე შინაარსისაა და მას კოდექსის მე-4 მუხლის პირველი პუნქტი ფარავს, თუმცა ყოფილ ბიზნესომბუდსმენს კოლეგების ამაში დარწმუნება გარკვეულწილად გაუჭირდა. მათ შორის იყო თეა წულუკიანიც.
„შრომის კოდექსის მე-4 მუხლი არის დახუნძლული და ბევრ სასიკეთო ბერკეტს აძლევს დასაქმებულს, რომ მისი უფლებები შრომით ურთიერთობებში იყოს დაცული, მაგრამ მე-4 მუხლში არსადააა ნახსენები კონკურსი, ვაკანსიის გამოცხადების მომენტი და წინასახელშეკრულებო ურთიერთობები. შესაბამისად, ის ნორმა, რომლის ამოღებასაც თქვენ გვთავაზობთ, არის დამატებითი ბერკეტი დასაქმებული პირის ხელში, რომ სასამართლოში თუ გაუხდა წასასვლელი, უკეთესად დაიცვას თავისი უფლებები; ამიტომაც მიმაჩნია, რომ ეს არის უკანგადადგმული ნაბიჯი შრომით ურთიერთობებში. სტანდარტი ახლა არის აქ, ხელით რომ გაჩვენოთ (თეა წულუკიანმა ხელი შუბლთან მიიტანა) და გინდათ აქ - დაბლა იყოს და ჩვენ ეს არ გვინდა, რადგან მაღალი რომ ყოფილიყო სტანდარტი, ამაში ძალიან ბევრი ძალისხმევაა ჩადებული... და ეს დიდი მონაპოვარი დასაქმებულისთვის, ერთი ხელის მოსმით შრომის კოდექსიდან ვერ ამოიშლება“, - მიმართა წულუკიანმა მიხეილ დაუშვილს.
საკმაოდ ვრცელი კამათის შემდეგ, საბოლოოდ, პარლამენტის თავმჯდომარემ არჩილ თალაკვაძემ ცვლილებების ინიციატორს აღნიშნული პუნქტის კოდექსში დატოვების წინადადება შესთავაზა. „გთავაზობთ, რომ მე-2 მუხლის მესამე პუნქტი დარჩეს შრომის კოდექსში ანუ არ იყოს ამოღებული. შესაბამისად, ის დისკუსია, რაც აქ წარმოიშვა, იქნება გათვალისწინებული და ორ სხვადასხვა პუნქტში - როგორც წინასახელშეკრულებო, ისე სახელშეკრულებო პერიოდებში დისკრიმინაციის პრევენციის მიზნით ჩადებული რეგულაციები დარჩება იქ, სადაც იქ არის. შესაბამისად, გთავაზობთ, კანონპროექტს ამ დათქმით ვუყაროთ კენჭი“, - თქვა არჩილ თალაკვაძემ. მიხეილ დაუშვილმა წარმოდგენილი წინადადება მიზანშეწონილად მიიჩნია და საბოლოოდ, პარლამენტმა კანონპროექტი აღნიშნული დათქმით დაამტკიცა. რაც შეეხება ცვლილებების პაკეტში შემავალ კიდევ ორ კანონპროექტს, დამატებითი კონსულტაციების გამართვის მიზნით, მათი კენჭისყრა 5 იანვრის სხდომისთვის გადაიდო.
„ბიზნესს გაუხარდება ამას თუ წავშლით, მაგრამ...“ - წულუკიანმა დაუშვილს ინიციატივა დაუწუნა
