С момента своего основания Binance стремится разрушать барьеры и обеспечивать активное участие женщин в криптоиндустрии — как пользователей, так и предпринимателей, маркетологов и лидеров продуктовых команд.
Об этом сказала в интервью азербайджанскому бюро BMG директор по маркетингу Binance Рэйчел Конлан.
По ее словам, исторически финансовая сфера была преимущественно мужской, но криптовалюта предлагает уникальную возможность изменить это восприятие, создавая более доступную и инклюзивную среду через повышение финансовой грамотности и расширение карьерных возможностей.
"Мы в Binance относимся к этому очень серьезно. Одной из ключевых инициатив компании является инвестиция в образование и финансовую грамотность. На сегодняшний день мы выделили более 2 миллионов долларов на глобальные образовательные программы, ориентированные на женщин. Эти инициативы включают стипендии, краткосрочные курсы, а также доступ к образовательным материалам Binance Academy. Мы также активно развиваем локальные партнерства — будь то в Нигерии, Кении, Бразилии или Азербайджане. Одна из инициатив, которой мы особенно гордимся, — Binance Turkey Women in Technology Academy, запущенная в партнерстве с WTech. За последние 18 месяцев в рамках программы было обучено более 1000 женщин в 54 провинциях Турции, а наша цель — довести это число до 5000, а в перспективе и удвоить", - сказала она.
Рэйчел Конлан считает, что инклюзивность критически важна для создания продуктов и сервисов, отвечающих потребностям всех пользователей.
"В моей команде, которая занимается маркетингом, более 50% сотрудников — женщины. В масштабах всей компании их доля составляет 40%, а в команде руководителей высшего звена, в которую я вхожу, — 37%. Это хорошие показатели, демонстрирующие нашу приверженность принципам равенства и инклюзивности", - добавила она.
