Citigroup, personel sayısını azaltmak için uzun vadeli bir yeniden yapılanma kapsamında maliyetleri düşük tutmaya çalışırken yıl sonu terfilerinin sayısını azaltmayı değerlendiriyor.
Financial Times gazetesinde yer alan habere göre, Citigroup geçen yıl 8 bin çalışanına terfi vererek, terfiye bağlı maaş artışı uyguladıktan sonra, bu yıl için bu rakamı 2 bin kişiye düşürmeyi planlıyor.
Gazetenin haberinde terfiler için maaş artışlarının yüzde 15 ile sınırlı olmasının beklendiği dile getirildi.
Citi CEO'su Jane Fraser, performansını iyileştirmek, maliyetleri düşürmek ve genişleyen işlerini basitleştirmek için bankada kapsamlı bir yenileme uyguluyor.
Dönüşümün bir parçası olarak Citi, önümüzdeki iki yıl içinde işgücünü 20 bin kişi azaltmayı hedefliyor.
