Özbekistan Cumhurbaşkanı Şavkat Mirziyoyev, 12 Mart’ta çalışanların ücretlerinin korunmasını amaçlayan önemli bir yasal düzenlemeyi onayladı.
Adalet Bakanlığı’nın bildirdiğine göre, bu düzenleme Senato tarafından Şubat ayında onaylanmıştı. Bu adımla birlikte Özbekistan, Cenevre’de 1949 yılında imzalanan ve uluslararası işgücü standartlarını belirleyen Sözleşme No. 95’in yüzüncü üyesi oldu.
Bu anlaşma, işverenlerin çalışanlarına hak ettikleri ücretleri zamanında ve tam olarak ödemelerini garanti altına almayı hedefliyor. Anlaşma, ekonominin her sektörünü ve işçi türünü kapsıyor.
Sözleşmenin şartlarına göre, ücretler sadece resmi para birimiyle ve yasal yollarla ödenebilir. Senet, makbuz veya kupon gibi nakit dışı ödeme yöntemleri kabul edilemez.
Anlaşma, belirli endüstrilerde ve mesleklerde, malların değerinin adil ve makul olması şartıyla, ayni ödemelerin yapılmasına sınırlı izin veriyor. Ancak, alkol veya uyuşturucu gibi maddelerle ödeme yapılması yasaktır.
Ayrıca, anlaşma, ücret kesintilerinin sadece ulusal yasalar veya toplu iş sözleşmeleri tarafından belirlenen durumlar için geçerli olmasını şart koşuyor. İşçilerin ve ailelerinin temel ihtiyaçlarını karşılamaları için ücretlerin bir kısmının haczedilmesi engelleniyor.
Özbekistan’ın bu adımı atmasından önce, Rusya, Kazakistan, Kırgızistan, Tacikistan, Türkiye, İsrail, İtalya, Fransa ve Brezilya gibi ülkeler de bu sözleşmeyi onaylamıştı.
