ანაზღაურება დასაქმებულებისთვის მხოლოდ სამუშაოს მოცულობაზე მიბმული არ არის. სამუშაო პროცესებში მუდმივად ცვლილებები მიმდინარეობს, საერთაშორისო კომპანიები კი ცდილობენ, რომ ცვლილებებს მიჰყვნენ და ამის პარალელურად თავიანთ დასაქმებულებს სამუშაო პირობები შეუმსუბუქდეთ, სამუშაო დრო კი მაქსიმალურად მოქნილი გახდეს, რათა დაქირავებული კადრების პროდუქტიულობა გაიზარდოს. საინტერესოა, როგორ მოქმედებს ევროპა და ევროპის რომელ ქვეყანაში რამდენ საათიანი სამუშაო კვირა არსებობს?
