ოფიციალური სტატისტიკის მიხედვით, საქართველოში 15 ათასამდე შრომითი იმიგრანტია რეგისტრირებული. პროფკავშირების გაერთიანებაში ამბობენ, რომ რეალური მონაცემები რეგისტრაციას რამდენჯერმე აჭარბებს, შედეგად კი მთელ რიგ ქართულ კომპანიებში ადგილობრივ კადრებს უცხოური სამუშაო ძალა ანაცვლებს. რატომ ასაქმებს ბიზნესი უცხო ქვეყნის მოქალაქეს და როგორ უნდა დარეგულირდეს ადგილობრივ შრომით ბაზარზე უცხოელების ჩართვა?
