მთავრობამ „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ კანონში მორიგი ცვლილებები შეიტანა. ახალი ნორმები ეხება როგორც მოკლევადიანი პროფესიული საქმიანობის რეგულირებას, ისე განისაზღვრა უცხო ქვეყნის მოქალაქის დასაქმების ახალი პროცედურები. ცვლილებები განხორციელდა კომპანიების მხრიდან დასაქმებულისათვის შრომითი უფლების მოპოვების წესშიც. შრომითი მიგრაციის ახალი მარეგულირებელი ნორმები მთავრობის წევრებმა საქართველოს ბიზნეს ასოციაციის წევრ კომპანიებს წარუდგინეს. რა გამოწვევები შექმნა ბიზნესისთვის მიმდინარე წლის 1 მარტიდან „შრომითი მიგრაციის შესახებ კანონში“ შესულმა ცვლილებებმა და რას გულისხმობს გასული კვირიდან ამოქმედებული ახალი ნორმები.
