ამერიკის შეერთებულ შტატებში ვაკანსიების რაოდენობა ბოლო ექვსი წლის განმავლობაში ყველაზე დაბალ ნიშნულამდე დაეცა. ოფიციალური მონაცემებით, კერძო სექტორში დასაქმების ზრდის ტემპი საგრძნობლად შენელდა და ბოლო თვეების განმავლობაში ზრდა საშუალოდ მხოლოდ 18,000 სამუშაო ადგილს შეადგენს.
ეკონომიკური სტაგნაცია რამდენიმე ძირითადი ფაქტორით არის განპირობებული. ვაჭრობის, იმიგრაციისა და ხელოვნური ინტელექტის როლის გაზრდის გამო, დამსაქმებლები სამუშაო ძალაზე მოთხოვნას ამცირებენ. მაგალითად, თებერვლის თვეში ვაკანსიების რაოდენობა 358,000-ით შემცირდა და ჯამში 6.9 მილიონი შეადგინა. ექსპერტების შეფასებით, ეს მაჩვენებელი პროგნოზირებულზე გაცილებით დაბალია.
სამუშაო ადგილების შემცირების პარალელურად, თავად დასაქმებულთა ქცევაც შეიცვალა. ადამიანები სამსახურებიდან საკუთარი სურვილით წასვლას სულ უფრო იშვიათად წყვეტენ, რადგან ბაზარზე არსებული გაურკვევლობა მუშახელის პესიმისტურ განწყობას და ახალი შესაძლებლობების მიმართ უნდობლობას განაპირობებს.
ამასთან, სამომხმარებლო განწყობის ინდექსი ბოლო პერიოდში მნიშვნელოვნად გაუარესდა. მიჩიგანის უნივერსიტეტის კვლევის მიხედვით, ეკონომიკური ნდობის მაჩვენებელი წინა წელთან შედარებით 6%-ით შემცირდა. მიუხედავად იმისა, რომ საფონდო ბირჟებზე ზრდის დინამიკა ფიქსირდება, რეალური ეკონომიკა და დასაქმების ბაზარი სერიოზულ გამოწვევებს აწყდება.
