ბიზნესი უბედური შემთხვევების სავალდებულო დაზღვევის გადავადებას ითხოვს. "შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ კანონის მიხედვით, 1-ლი იანვრიდან დამსაქმებელი ვალდებული ხდება მძიმე, მავნე და საშიშპირობებიან სამუშაოზე დასაქმებულების უბედური შემთხვევა დააზღვიოს. რა არგუმენტები აქვს კერძო სექტორს და მოესწრება თუ არა პოზიციების შეჯერება დარჩენილ დროში?!
