შრომის ბაზარი, როგორც გლობალურად, ისე საქართველოში, ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში მკვეთრად იცვლება. თუკი ტრადიციულ სფეროებში - როგორიცაა მშენებლობა, რითეილი, სასტუმროები თუ საფინანსო სექტორი დასაქმება და ანაზღაურება სტაბილურობას ინარჩუნებს, ყველაზე მაღალანაზღაურებად, ინფორმაციული ტექნოლოგიების დარგში ვაკანსიების მკვეთრი კლება ფიქსირდება. რა იცვლება შრომის ბაზარზე და როგორ ებრძვის ბიზნესი საკადრო დეფიციტს?
