კადრების მწვავე დეფიციტს საქართველოში და იდეაში, მთელ მსოფლიოში. სამუშაო ძალის გლობალური დეფიციტი სულ უფრო სერიოზულ გამოწვევა ხდება - სხვადასხვა ინდუსტრიაში, დაწყებული უძრავი ქონებით და დამთავრებული წარმოებით, კომპანიები სულ უფრო ხშირად აწყდებიან კადრების მოძიების სირთულეებს. მენფაუერგრუპის კვლევის მიხედვით, კადრების დეფიციტი ინდუსტრიულად განსხვავებული მიზეზებით აიხსნება: სპეციალური უნარების ნაკლებობით, შრომის პირობებით და არასტაბილურობით. რომელი სექტორები განიცდიან ამ პრობლემას ყველაზე მწვავედ და რატომ?
