როდესაც ორგანიზაცია 9 000-ზე მეტ თანამშრომელს აერთიანებს, იქ ჯანსაღი, მოტივაციასა და პროგრესზე ორიენტირებული სამუშაო გარემოს შექმნა უდიდესი გამოწვევა და პასუხისმგებლობაა. „საქართველოს ბანკი“ ქვეყნის ერთ-ერთი უმსხვილესი დამსაქმებელია, რომლის მთავარი სლოგანი და მოწოდება - „არ გაჩერდე“ - მხოლოდ მომხმარებლებისთვის არ შექმნილა.; ეს, პირველ რიგში, კომპანიის შიდა ორგანიზაციული კულტურის ფუნდამენტი და თითოეული თანამშრომლის განვითარების მამოძრავებელი ძალაა. თუ როგორ „არ ჩერდება“ ქვეყნის ერთ-ერთი წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტის გუნდი და რა ხდის იქ მუშაობას განსაკუთრებულს?
ინტერვიუ: ელენე ოქრომჭედლიშვილი - "საქართველოს ბანკი", ადამიანური კაპიტალისა და თანამშრომელთა კმაყოფილების მიმართულების ხელმძღვანელი
