ქალთა უფლებებზე მომუშავე ორგანიზაციების წარმომადგენლები აცხადებენ, რომ სამუშაო პროცესში ხშირად არათანაბარი პირობები იკვეთება და ვლინდება დისკრიმინაციის ნიშნებიც. ისინი თვლიან, რომ ქალების შრომის ბაზარზე მეტად ჩართვისთვის, როგორც სახელმწიფოს, ისე ბიზნესის მხრიდან მეტი წამახალისებელი ღონისძიებების გატარებაა საჭირო.
