საქართველოს შრომის კოდექსის მიხედვით, ქვეყანაში სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა 40 საათს შეადგენს. ეს 5-დღიანი სამუშაო გრაფიკის პირობებში, დღეში 8 საათიანი სამუშაოს ტოლფასია.
კანონმდებლობით ასევე განსაზღვრულია ზეგანაკვეთური შრომის შესაძლებლობაც. შრომის კოდექსი პირდაპირ მიუთითებს, რომ დასაქმებული ვალდებულია, შეასრულოს ზეგანაკვეთური სამუშაო, ხოლო დამსაქმებელი კი ვალდებულია, რომ დამატებითი საათები აანაზღაუროს უფრო მაღალი ხელფასით, ვიდრე ეს ჩვეულებრივი სამუშაო საათებისთვის არის დადგენილი.
საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის მონაცემების მიხედვით, ეკონომიკის ზოგიერთ სფეროში სამუშაო დროის ხანგრძლივობა აჭარბებს დადგენილ 40 საათს ანუ აღნიშნულ სფეროებში ზეგანაკვეთური მუშაობა ფართოდ გავრცელებულ პრაქტიკას წარმოადგენს.
ოფიციალური სტატისტიკის მიხედვით, ყველაზე ხანგრძლივი სამუშაო დღე კერძო შინამეურნეობაში დაქირავებულ პირებს აქვთ და ის კვირაში საშუალოდ 53.9 საათს შეადგენს. 53 საათით მეორე ადგილზე სასტუმროები და რესტორნებია, სამშენებლო სექტორში კი, საშუალო კვირა 51.5 სამუშაო საათისგან შედგება.
