Volkswagen-ის მასშტაბური რესტრუქტურიზაციის გეგმა შვილობილ კომპანია Porsche-ში 4,100-ზე მეტი სამუშაო ადგილის გაუქმებას ითვალისწინებს. აღნიშნული გადაწყვეტილება სპორტული ავტომობილების მწარმოებელ ბრენდში არსებულ ფინანსურ გამოწვევებსა და მოგების პროგნოზის გაუარესებას უკავშირდება.
გერმანული ბიზნეს-გამოცემა Handelsblatt-ის ინფორმაციით, Volkswagen-ის სამეთვალყურეო საბჭოს მიერ შემუშავებული დოკუმენტები, რომლებიც ჯგუფის ისტორიაში ყველაზე დიდ რესტრუქტურიზაციას ეხება, Porsche-ში „დაახლოებით 4,100 თანამშრომლის“ შემცირებას ითვალისწინებს. ეს ნაბიჯი საოპერაციო დანახარჯების 700 მილიონი ევროთი შემცირებას ისახავს მიზნად. გამოცემის ცნობით, აღნიშნული შემცირება უკვე არსებულ შეთანხმებებს დაემატება.
მიმდინარე წლის ივლისში Porsche-ს მენეჯმენტი და პროფკავშირები დამატებით 5,000 თანამშრომლის დათხოვნაზე შეთანხმდნენ, რაც მანამდე დაგეგმილ 4,000-იან შემცირებას დაემატა. შედეგად, შტუტგარტში ბაზირებულ 911-ის მწარმოებელ კომპანიაში 2035 წლისთვის შტატის თითქმის მეხუთედით შემცირება იყო გათვალისწინებული.
Volkswagen-ში გავრცელებულ ინფორმაციაზე კომენტარის გაკეთებისგან თავი შეიკავეს. VW-ის სამეთვალყურეო საბჭოს გეგმებზე კომენტარზე უარი თქვა Porsche-ს წარმომადგენელმაც. აღსანიშნავია, რომ მშობელ კომპანიას Porsche-სთვის მსგავსი ღონისძიებების გატარების მხოლოდ რეკომენდაცია შეუძლია და არა მათი სავალდებულო წესით დაკისრება.
Volkswagen-მა წლის მთლიანი საოპერაციო მარჟის საპროგნოზო მაჩვენებელი მკვეთრად შეამცირა - კომპანია ადრე მოსალოდნელი 4.0–5.5%-ის ნაცვლად, საუკეთესო შემთხვევაში, 1%-იან მარჟას ელოდება. პროგნოზის კორექტირება დიდწილად Porsche-ს აქტივების ჩამოწერამ განაპირობა.
