ხელოვნური ინტელექტი ამერიკის შეერთებულ შტატებში სამუშაო ადგილების ნახევარზე მეტზე მოახდენს გავლენას
Boston Consulting-ის ანალიზის მიხედვით, ხელოვნური ინტელექტის განვითარება შრომის ბაზრის სტრუქტურას მნიშვნელოვნად შეცვლის, თუმცა დასაქმებულთა მასობრივ ჩანაცვლებას მკვლევრები ნაკლებად ვარაუდობენ.
უახლესი ანგარიშის თანახმად, მომდევნო სამი წლის განმავლობაში AI ამერიკული სამუშაო ადგილების 55 პროცენტამდე გარდაქმნას გამოიწვევს. კომპანიის მმართველი პარტნიორის, მეთიუ კროპის განმარტებით, პოზიციების შენარჩუნების მიუხედავად, შესასრულებელი სამუშაოს შინაარსი რადიკალურად შეიცვლება და თითოეული მუშაკის პროდუქტიულობა დრამატულად გაიზრდება.
ამავდროულად, ორგანიზაციის საბაზისო პროგნოზი მომდევნო ხუთი წლის მანძილზე სამუშაო ადგილების 10-დან 15%-მდე შემცირებასაც ითვალისწინებს.
ექსპერტები კომპანიების ხელმძღვანელებს თანამშრომელთა უნარების განვითარებასა და მათ გადამზადებაზე ფოკუსირებას ურჩევენ. მათი შეფასებით, ხელოვნური ინტელექტი დასაქმებულთა შესაძლებლობების გაძლიერების მთავარ ინსტრუმენტად უნდა იქცეს.
Boston Consulting-ის შეფასებით, გარკვეული ტიპის პროფესიები ტექნოლოგიური ცვლილებების მიმართ მაინც მაღალი მდგრადობით ხასიათდებიან. სამუშაო, რომლებიც ფიზიკურ დასწრებას ან ინტერპერსონალურ უნარებს მოითხოვს, ხელოვნური ინტელექტის გავლენას პრაქტიკულად არ განიცდის. მარტივად რომ ვთქვათ, სანტექნიკოსებისა და თერაპევტების საქმიანობა ამ ეტაპზე უცვლელი რჩება.
