საქართველოს უმაღლესი თანამდებობის პირების ანაზღაურებები მნიშვნელოვნად გაიზრდება - ამას ითვალისწინებს "საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ კანონში შესატანი ცვლილებები, რომლებიც პარლამენტში დღეს დარეგისტრირდა.
კანონპროექტის ინიციატორები "ქართული ოცნების" დეპუტატები რატი იონათამიშვილი, ანრი ოხანაშვილი, გივი მიქანაძე, მიხეილ სარჯველაძე, გიორგი ცაგარეიშვილი, დავით მათიკაშვილი არიან. ისინი კანონპროექტის დაჩქარებული წესით განხილვას ითხოვენ. არსებული მდგომარეობით, პრემიერ-მინისტრის ხელფასი წელიწადში 41,000 ლარია (თვეში 3,416 ლარი), ხოლო მინისტრის ხელფასი წელიწადში 66,000-81,000 ლარია (თვეში 5,500-6,750 ლარი). განახლებული კოეფიციენტებით პრემიერ-მინისტრის ხელფასი 119,000 ლარით, 159,000 ლარამდე გაიზრდება, ხოლო მინისტრების ანაზღაურებები კი გაორმაგდება და 135,000 ლარი გახდება.
კანონპროექტის მიხედვით, უმაღლესი თანამდებობის პირების ხელფასები გამრავლდება საჯარო სამსახურში საბაზო თანამდებობრივ სარგოზე იმ კოეფიციენტის შესაბამისად, რა კოეფიციენტიც ამ თანამდებობის პირისთვის არის განსაზღვრული. მაგალითად პრემიერ-მინისტრისა და პრეზიდენტისთვის ეს კოეფიციენტი არის 10, მინისტრისთვის - 8.5, ხოლო მინისტრის პირველი მოადგილისთვის - 7.5, სხვა მოადგილეებისთვის კი 7.25. ანაზღაურების დათვლის ახალი წესი 2025 წელს უნდა ამოქმედდეს.
საჯარო სამსახურში საბაზო ანაზღაურების ყოველწლიური გადახედვისას ავტომატურად განახლდება ყველა იმ თანამდებობის პირის ანაზღაურებაც, რომელთა ხელფასიც საბაზო ანაზღაურების ნამრავლზე არის დამოკიდებული.
2024 წლის ბიუჯეტის თანახმად, საჯარო სამსახურში დასაქმებულის საბაზო თანამდებობრივი სარგო 1,330 ლარის ოდენობით განისაზღვრება, შესაბამისად, ამ ხელფასის 10-ის გამრავლებით პრემიერ-მინისტრისა და პრეზიდენტის ხელფასი თვეში 13,300 ლარი, ანუ წელიწადში 159,600 ლარი იქნება. მინისტრის ხელფასი - 11,305 ლარი, ანუ წელიწადში 135,660 ლარი, მინისტრის პირველი მოადგილის ხელფასი თვეში - 9,975 ლარი, ანუ წლიურად 119,700 ლარი, ხოლო რიგითი მოადგილის ხელფასი 9,642 ლარი თვეში ანუ წელიწადში 115,710 ლარი.
თანამდებობის პირი |
კოეფიციენტი |
ხელფასი წელიწადში |
ზრდა არსებულთან შედარებით |
| პრეზიდენტი | 10 | 159,600 ლარი; | ზრდა 75,380 ლარი; |
| პრემიერ-მინისტრი | 10 | 159,600 ლარი; | ზრდა 118,600 ლარი; |
| მინისტრი | 8.5 | 135,660 ლარი; | ზრდა 54,680-დან 69,660 ლარამდე |
| პირველი მოადგილე | 7.5 | 119,700 ლარი; | ზრდა 36,700-დან, კლება 17,000-მდე |
| მინისტრის მოადგილე | 7.25 | 115,710 ლარი. | ზრდა 49,710-დან, კლება 5,290-მდე |
კალკულაცია გაკეთებულია 1,330 ლარის საბაზო ხელფასისთვის. უმეტეს სამინისტროებში მოადგილეების ანაზღაურებები ახალი კოეფიციენტების შესაბამისად დაახლოებით 50 ათასი ლარით გაიზრდება, თუმცა ორ სამინისტროში ახალი კოეფიციენტების შემოღება მინისტრის მოადგილის ხელფასს შეამცირებს.
იქიდან გამომდინარე რომ მთავრობა საჯარო მოხელის საბაზო ანაზღაურების გადახედვას ყოველწლიურად გეგმავს, პრემიერ-მინისტრის, მინისტრების და სხვა თანამდებობის პირების ხელფასებიც ავტომატურად გადაიხედება. მაგალითად, თუკი საბაზო ხელფასი 2025 წლისთვის 1,400 ლარით განისაზღვრება (წლევანდელთან შედარებით საბაზო ანაზღაურების 70 ლარით ზრდა) მაშინ პრემიერ-მინისტრის ხელფასი თვეში - 14,000 ლარს, ხოლო წელიწადში კი 168,000 ლარს გაუტოლდება, მინისტრის ანაზღაურება კი თვეში - 11,900 ლარს ანუ წელიწადში 142,800 ლარს.
შესაბამისად, საკანონმდებლო ინიციატივის დამტკიცების შემთხვევაში, პრემიერ-მინისტრის ხელფასი 120,000 ლარით გაიზრდება, ხოლო მინისტრების თანამდებობრივი სარგო კი, გაორმაგდება.
როგორია პრემიერის, მინისტრების და მოადგილეების ხელფასები ამჟამად:
არსებული სახელფასო პრაქტიკა ალოგიკური თანაფარდობით მოქმედებს, რადგანაც მინისტრების წლიური ხელფასები 66-81 ათასი ლარის ფარგლებში ნაწილდება, ხოლო პრემიერ-მინისტრის წლიური ანაზღაურება მხოლოდ 41 ათასი ლარია, რაც მინისტრის საბაზო ხელფასზე 25 ათასი ლარით ნაკლებია.
ამასთან, საგულისხმოა გარემოება, რომ მინისტრის მოადგილეების ანაზღაურებები მინისტრის ანაზღაურებაზე მაღალია, რაც ასევე არალოგიკურ სახელფასო თანაფარდობაზე მეტყველებს. ზოგიერთ სამინისტროში მინისტრის მოადგილის ხელფასი მინისტრის ხელფასს 55 ათასი ლარითაც აღემატება და 137 ათას ლარს აღწევს.
